Prosta delovna mesta
Izkušeni strokovnjak elektotehnike (projektant, konstrukter, tehnolog ali elektrovzdževalec) za projektiranje, montažo in zagon linij na področju petrokemije m/ž
Inženiring in vodenje projektov petrokemije, delovno mesto v Kopru z občasnimi izleti po svetu
| Ste elektro strokovnjak? Ste popotnik in pustolovec, oz oseba, ki ji zelo ustreza razgibano delo npr tudi dvakrat letno 3-4 tedensko odsotnost od doma, potem pa ponovno fokus na družino, ribe, vrt ali prijatelje, ko ste nazaj? Seveda z nagrado za odsotnost. Ste človek, ki ga navdušuje raznolikost dela: od načrtovanja elektro rešitev v teamu s strojniki in avtomatiki, bdenje nad nabavo ustreznega materiala in skladnostjo izdelave z načrti po predpisanih standardih, do zelo operativnega posega v elektro omari na terenu, v daljni deželi, ker pač ljudi, na katere se moraš zanesti, ta hip na montaži ni? Če iščete okolje, kjer so zbrani različni strokovnjaki, ki se med seboj dobro razumejo, imajo zagotovljen posel v globalni naftno kemični industriji, imajo priznano ime, kjer se ob končanem projektu zbere direktor in team, potegnejo črto in razdelijo ustrezni, primerno velik, del projektnega zaslužka – potem nas pokličite. Če bi radi razvili svoje znanje ter prispevali vse, kar že veste in znate in samo pridobivali, ne zgubljali na karieri, potem je čas za karierno kavo z nami. Če ste bili kdaj na ladji, sedaj pa imate raje trdna tla pod nogami, to je primerljiva, izzivov polna karierna priložnost. Če konstruirate ali popravljate elektro del strojev ali naprav, ki se premikajo (igralni aparati…), pa ste se malo zasitili – mi imamo zanimiv izziv. Če vas veseli delati na projektih z daljšim projektnim ciklom, v podjetju z dobro atmosfero, javite se. Lahko tudi samo s krajšim klicem, linkedIn sporočilom ali običajnim CVjem. Morda je čas, da nekaj naredite tudi zase.
Naš naročnik je podjetje z 20 zaposlenimi, ki je specializirano za projektiranje kompleksnih in interdisciplinarnih projektov s področja petrokemičnih procesov in poliesterskih tehnologij (GRP) za končne kupce. Kupcem nudijo tehnično, komercialno in organizacijsko podporo, od začetne faze projekta do končne izvedbe projekta, ter širok izbor poprodajnh aktivnosti, od rezervnih delov do usposabljanj. Nadzorujejo vse faze projekta: od izdelave opreme, montaže in zagona strojev, do usposabljanja delavcev. Za svoje stranke pregledujejo tehnično dokumentacijo in navodila za uporabo ter jim pomagamo pri pridobivanju potrdil o zagotavljanju kakovosti. Svetujejo pri iskanju najboljše opreme po konkurenčnih cenah, izbiranju in nadziranju dobaviteljev. V ekipi elektro oddelka zaradi dolgoročnih pogodb z novimi kupci potrebujejo dva nova sodelavca. V podjetju govorijo različne svetovne jezike, med drugim tudi arabsko in kitajsko.
Kaj od vas pričakujemo, kaj bodo glavne naloge?
Naš seznam želja:
Kaj nudimo?
Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5878 na pisarna@trescon.si. |
Direktor strateške prodaje in marketinga v holdingu m/ž
Mednarodna skupina podjetij s področja elektrotehnike, Osrednja Slovenija
| Bi vas zanimal izziv vodenja projekta prenove organizacije in procesov na področju prodaje, marketinga in produktnega vodenja v centrali mednarodne skupine podjetij? Seveda ob tesnem sodelovanju s hčerinskimi podjetji in novim, mlajšim, dinamičnim, mednarodnim direktorjem celotne skupine. Če ste manager in vodja mednarodnega kova in če je globalna prodaja tehničnih produktov in rešitev tisto področje, kjer ste se karierno našli, vam ponujamo odlično zaposlitveno priložnost 40 minut iz Ljubljane in povprečno eno službeno pot po Evropi na mesec.
Če ste nekaj let delovali v večjih mednarodnih podjetjih v Sloveniji, ali bi se morda iz tujine radi vrnili v Slovenijo in ste tam imeli priložnost spoznati pluse in minuse različnih organizacijskih oblik in procesov, imamo pravi poligon za vas. Naš naročnik je ena od petih največjih skupin sistemskih integratorjev in proizvajalcev komponent na področju elektrotehnike. Če imate dolgoletne izkušnje na področju vodenja b2b mednarodne prodaje in graditve različnih distribucijskih kanalov in poslovnih odnosov, od veletrgovcev, do inštalaterjev, projektantov, investitorjev … bo to zmanjšalo riziko napačne karierne odločitve. Naš naročnik – mednarodna skupina – ob priložnosti nasledstva na novo oblikuje najožjo vodstveno ekipo in zato iščemo direktorja ali direktorico področja, ki bi mu - po slovensko – lahko rekli tudi direktor komerciale.
Vaše naloge in odgovornosti:
Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?
Če smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo pošljite link do vašega LN profila, ali pa kar življenjepis v slovenščini. Če niste prepričani, bo tudi en stavek na naš mail dovolj, da se povežemo in skupaj ugotovimo, ali je vredno sodelovati. Prosimo prijavo označite s kodo 5875 in pošljite na e-mail naslov pisarna@trescon.si.
|
CEO – Growth Manager s tehničnim ozadjem in komercialno žilico m/ž
Razvojno- proizvodno, srednje veliko elektrotehnično podjetje, Osrednja Slovenija
Ste izkušen direktor, ki mu je uspelo manjše podjetje razviti v srednje ali srednje v veliko? Pa bi še en tak izziv? Ste po osnovni izobrazbi inženir, ki ga še vedno fascinirajo kompleksni produkti, elektronika in moderne tehnologije? Ste mnogo bolj kot inženir manager, leader, torej vodja, ki postavlja organizacijo ter procese in kreira kulturo, kjer ljudje poznajo vizijo podjetja, svoje cilje, vlogo ter med seboj dobro sodelujejo? Če se vidite v takšni vlogi in to v podjetju, ki posluje globalno, potem je tole morda dobra priložnost za vas. Kot glavni direktor podjetja boste seveda odgovorni za celotno poslovanje, od vseh operativnih funkcij pa je vseeno področje strateške prodaje in krepitev odnosov s pomembnimi globalnimi podjetji in inštitucijami tisto, kjer bodo vaše izkušnje in afiniteta podjetju močno koristile. Podjetje je del mednarodne skupine, lokalna podjetja so zelo samostojna, a ustrezno doseganje ciljev in redno poročanje je sestavni del tovrstnih funkcij. Razpis je odprt v Sloveniji, vsekakor pa je tovrsten izkušen manager lahko tudi nekdo, ki prihaja iz regije, severno ali južno od nas.
Vaše naloge in odgovornosti:
- Voditi podjetje in sodelavce v okoliščinah hitre rasti
- Skrb za ustrezen poslovni rezultat in obvladovanje poslovnih tveganj
- Oblikovati in utrditi novo organizacijo
- Voditi redifiniranje procesov in strukturo podjetja za še nekaj letno rast prometa in zaposlenih
- Voditi in dobro sodelovati z najožjim teamom sodelavcev (s tehničnim in finančnim direktorjem na čelu)
- Kreirati in realizirati poslovne priložnosti na globalnih trgih v tesnem sodelovanju s prodajnimi ekipami podjetja
- Z vzgledom in strukturiranim pristopom graditi kulturo podjetja, ki temelji na vrednotah, ki ustrezno odgovarjajo in se prilagajajo trenutnim globalnim geopolitičnim, gospodarskim in okoljskim izzivom
Kaj lahko ponudimo?
- Redko delovno mesto generalnega direktorja v rastočem podjetju v tehnični branži v Sloveniji
- Jasna pričakovanja in cilje s strani mednarodnega lastnika
- Podjetje, ki večji del svojega razvoja in proizvodnje izvozi na globalne trge
- Podjetje izvaja naročniško proizvodnjo in ponuja kompleksne tehnološke rešitve na področju sistemske integracije
- Zaposlitev, kjer boste rasli, ne zgolj klestili stroške, čeprav je profitabilnost v pogojih rasti morda še večji izziv
- Zahtevam in izzivom primerno plačo in paket
- Enkrat mesečno službene poti v različne dele sveta
Česa si želimo?
- Vaših dokazljivih izkušenj vodenja srednjih oz. večjih podjetij, ki so rasla
- Vsaj 5-10 let izkušenj pri vodenju podjetja
- Vsaj 10 let izkušenj vodenja teamov
- Izobrazbo tehnične smeri
- Zaželeno MBA oz. ekonomsko nadgradnjo tehnične izobrazbe
- Komercialna usmerjenost oz. afiniteta do prodaje in nabave
- Izkušnje iz mednarodnega podjetja ali pa vsaj večletnega sodelovanja s tujimi kupci in poslovnimi partnerji
- Tekoče znanje angleščine
- Mobilnost in fleksibilnost glede delovnega časa
- Odlične komunikacijske in pogajalske spretnosti
- Growth mindset in sposobnost učinkovitega sprejemanja odločitev
Če se v vlogi prepoznate, nam pošljite CV ter nekaj misli oz. argumentacije v spremnem dopisu (v angleščini). Če niste čisto prepričani, lahko pošljete le link na vaš LinkedIn profil in podatke, kje vas najdemo in eventuelno pokličemo za več informacij. Razpis ne bo dolgo odprt, zato prosimo, da se odzovete čim prej. Prijave s kodo 5874 na e-mail naslov pisarna@trescon.si.
Konstrukter v Avstriji – 4 dni na teden za 100% plačo m/ž
Razvoj in proizvodnja rešitev za dvigalno in manipulativno tehniko, Okolica Gradca
| Iščemo izkušenega konstrukterja projektanta za delo v Avstriji, kamor se lahko vozite s službenim avtom, ali svojim ali pa se preselite. Plača je avstrijska, kar pomeni rahlo boljša od slovenske, 14x na leto. Delovno mesto je zanimivo zato, ker vam omogoča zgolj 4 dnevni delovni teden za 100% plačo. Gre za stabilno podjetje s tradicijo in naborom evropskih kupcev, ki ima zanimive unikatne projekte, kjer so rešitve vašega dela neposredno vidne in otipljive. Znati morate vsaj malo nemško oz. morate biti pripravljeni nemščino tudi izboljšati. Imeti morate izkušnje iz konstruiranja kompleksnejših izdelkov, kjer se srečuje hidravlika s pnevmatiko in električnimi pogoni ter je statika pomembna. Gre za podjetje, ki nudi in predvideva karierno napredovanje. Nudi tudi možnost pogodbene oblike dela, a bi v tem primeru zasedlo 100% vaših kapacitet.
Dela in naloge
Kaj nudimo?
Več info na 041 786 828 oz. skozi kratko prijavo po SMS s kodo 5872 ali na e-mail naslov pisarna@trescon.si |
Konstrukter – med MB in Gradcem – delovni teden je 4 dni m/ž
Razvoj in proizvodnja hidravličnih dodatkov za viličarje in ostalo dvigalno tehniko, družinsko podjetje s tradicijo, Premstaetten
Če znate nemško vsaj malo in ste konstrukter in projektant v enem, hkrati pa tudi oseba, ki uživa v tesnem sodelovanju s tehnologi in proizvodnjo pri detajliranju konstrukcijskih elementov, za katere bi z izrisom porabil več časa, kot ga mojstri v delavnici porabijo za pritrditev unikatnega mini elementa, potem bi vam delo pri našem naročniku lahko bilo všeč. Če ste konstrukter, ki so mu blizu statični preračuni, morda je tu ne preveč zahtevna poslastica za vas. V manjši razvojni ekipi iščemo konstrukterja s cca 3 leti izkušenj ali pa izkušeno osebo, ki bi lahko v roku leta ali nekaj let prevzela tudi vodilno vlogo senior konstrukterja oz. vodjo oddelka. Če vas zanima solastništvo v manjšem avstrijskem podjetju – je to z leti mogoče, saj bo šlo za nasledstvo. Če pa vas mika biti le »konstrukter« v teamu, je to popolnoma ok.
Delovno mesto je lahko zanimivo za vas, če uživate v konstruiranju »rešitev«. Kupci našega naročnika želijo, da jim le ta prilagodi ali izdela del stroja ali elemente, ki funkcionalnost serijskih nakladalnih sistemov in vozil, na katere se vaš dodatek pritrdi, v celoti spremenijo. Gre za svetovno znane blagovne znake, ki jih vi nadgradite. Gre za unikatne, enkratne nadgradnje, torej ni serijskega razvoja in ponovljivosti. Temu je prilagojeno podjetje, ki išče novega sodelavca. Podjetje je v ozki niši poznano in priznano. Ima dobro razdelane procese, red in vsak ve, kaj dela oz. vsi delajo za isti cilj, manj je hierarhije in manj je ločevanja »moje – tvoje«. Podjetje zaposluje 15 sodelavcev, ki so v večji meri Avstrijci, odlično pa so sodelovali s Slovenci. Zaradi stika s kupci in dobavitelji ter zaradi interne komunikacije je potrebno znanje nemščine. Seveda se nemščino lahko s časom izpili in dogradi. Glede na to, da se ljudje večinoma vozijo od daleč, je delovni teden razdeljen na 4 dni, v petek ste popolnoma prosti, brez dela od doma ali kakršnih koli obveznosti. Na ta način se z dnevnimi migracijami tudi učinkovito izognete zastoju na cestah.
Dela in naloge
- Razvoj in konstruiranje delov ter komponent
- 3D modeliranje, izdelava načrtov in navodil za sestavo
- Priprava in izpeljava statičnih preračunov
- Razvoj hidravličnih delov, sodelovanje s specialisti za pnevmatiko in elektriko
- Tesno sodelovanje z vodjo projektov, nabavo in proizvodnjo – do izdobave stroja
- Skrb za projektno dokumentacijo in urejenost arhiva
Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?
- voljo za dnevno vožnjo na delo v Avstrijo, Premstätten / ali življenje v Avstriji
- Voljo za delo v stabilnem, urejenem okolju manjšega delodajalca, kjer so pravila jasna in je obravnava vsakega posameznika individualna
- Izkušnje konstruiranja naprav vsaj 2 leti, idealno 5 ali več
- Poznavanje programa Solid Works in/ali Inventor
- Zaželene izkušnje s konstrukcijo hidravličnih komponent
- Strukturiran, samostojen način dela
- Aktivno znanje nemščine, npr. B2, ki pa bi jo z delom še nadgradili
- VI ali VII stopnja fakultete za strojništvo
Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5871 na pisarna@trescon.si.
Vodja / direktor prodaje hidravličnih komponent (m/ž)
Mednarodno podjetje, predstavništvo v Ljubljani, vrhunska blagovna znamka, strokovnjaki z dolgoletnimi izkušnjami, Ljubljana
| Ste vodja manjšega teama, poznate trg hidravlike oz. pogonskih komponent? Ali pa bi morda radi postali vodja, ker ste po nekaj letih že dokazali, da je to naslednja stopnica za vas. Ste tudi sami radi v stiku s kupci, pa bi bili lahko še uspešnejši ali manj v stresu, če bi imeli močno zaledje (tako tehnično, kot finančno) – multinacionalke? Zaradi menjave generacij se je sprostilo delovno mesto direktorja - vodje prodaje hidravličnih komponent pri našem dolgoletnem naročniku. Gre za naziv in delo direktorja prodaje z operativnimi nalogami, saj je team relativno majhen in ga bo treba dograditi. S svojimi hidravličnimi komponentami, črpalkami, ventili, motorji in sistemskimi rešitvami podjetje oskrbujejo najboljša proizvodna, transportna in servisna podjetja v Sloveniji. Trg ni enostaven, ni rastoč, a na njem je prostor za najboljše. In pravo ekipo. In Vas, če si upate (ob podpori iz centrale) na zahtevnem trgu dokazati, da znate uspeti.
Česa bomo veseli, da v čim večji meri prinesete s seboj?
Vaše naloge:
Kaj nudimo?
Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5867 na pisarna@trescon.si. |
Specialist družinske medicine m/ž
Zdravstveni dom Ribnica
| V Zdravstvenem domu Ribnica iščemo novo strokovno moč – družinskega zdravnika – nekoga, ki verjame v sodelovanje, odprto komunikacijo in kakovostno obravnavo bolnikov. Gre za priložnost odprtja oz. nadgradnje lastne ambulante. Če vas nagovarja delo v manjšem, a dobro povezanem kolektivu, zelo dobri sodobni opremljenosti, kjer ob jutranji kavi skupaj preletijo pomembne informacije in se vsakdo lahko zanese na pomoč sodelavcev – potem vas vabimo, da se nam oglasite po telefonu za krajši pogovor, morda pa najdete zase to, kar bi vas lahko res zadovoljilo.
Poleg prijetnega delovnega okolja ponujamo tudi:
Če vas zanima več in bi želeli spoznati delovno okolje in ekipo, vas bomo v podjetju Trescon, ki nudi strokovno kadrovsko pomoč ZD Ribnica povabili na kavo in odkrit pogovor, brez obveznosti.petra.treven@trescon.si ali 041 786 828. |