Prosta delovna mesta

We are seeking an experienced defence industry leader to take full executive responsibility for a fast‑growing, internationally owned defence systems company based in Slovenia.This is a true general management role with end‑to‑end accountability: strategy, P&L, operations, programmes, customers and people. You will lead a highly engaged and technically strong team, with the mandate to optimise internal processes and fully realise the company’s significant commercial and market potential.

The company is on a clear growth trajectory, with the ambition to reach €100m in revenue, supported by strong international ownership, an attractive product portfolio and a growing global customer base.

Key aspects of the role

• Full Managing Director / General Manager responsibility (P&L, strategy, execution)
• Optimisation of processes, organisation and delivery as the business scales
• Unlocking substantial sales and market expansion potential
• High degree of autonomy with committed, international ownership support

Why Slovenia

• EU & NATO member state with a stable business environment
• Excellent quality of life, strong work‑life balance and short commutes
• Outstanding natural environment (mountains, lakes, sea) with full international connectivity

This role is aimed at senior leaders with a background in defence or complex industrial systems, combining operational depth, programme execution and customer exposure, who are motivated by ownership‑style leadership rather than corporate hierarchy. Relocation to Slovenia is fully supported. More info petra.treven@trescon.si  Descreet and Confidential.

Če poznate industrijo in obrtnike na področju izdelave pohištva ter oken in vrat – tako lesenih kot PVC in bi želeli s ponudbo specialnih premaznih produktov prispevati, da bi njihovi izdelki še pridobili na trajnosti in kvaliteti, imamo delovno mesto za vas. Če vas veseli delo, kjer ste sicer sami odgovorni za določen segment kupcev, ste pa del mikro teama v Sloveniji in pomemben člen v mednarodni skupini, je naša ponudba lahko zanimiva. Ob pogoju, da vam les res diši in vidite v njem več ?. Prav iz vaše strasti in prepričanja v kakovost in inovativne formule vašega potencialnega novega delodajalca - proizvajalca specialnih lakov in barv, s tradicijo iz osrčja Alp, boste z veseljem gradili trg, ki je v porastu. Iščemo osebo, ki bo štiri dni na teden preživela s kupci po Sloveniji, lahko pa tudi na Hrvaškem ali v Bih. Delovno mesto je primerno, če vas veseli terensko delo, biti sam svoj šef in hkrati del teama ter če radi razvijate nove posle in kupce.

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

• Skrb za razvoj posla z obstoječimi kupci – približno 30% delovnega časa
• Skrb za realizacijo že napeljanih poslov in odkrivanje ter realizacija novih - 70% časa
• Cilj je povečanje absolutne prodaje in hkrati večanje tržnega deleža s pridobivanjem novih kupcev
• Analiza tržnih priložnosti in načrtovanje obiskov teden dni vnaprej
• Odgovarjanje na informativna povpraševanja in predstavljanje produktov, rešitev in novosti pri kupcih
• Obiskovanje kupcev, pogosto v teamu s tehničnim specialistom, kljub temu, da sami dobro poznate produkte in tehnološke izzive kupcev
• Terensko delo, pri čemer si sami oblikujete pot okoli že dogovorjenih terminov, zato morda včasih na določenem koncu SLO ali CRO tudi prespite in naslednji dan dokončate obiske v regiji
• Tedensko poročanje o kupcih, priložnosti in realizaciji
• Vnos podatkov v interni CRM sistem
• Priprava ponudb v sistemu kar na poti, ali pa kompleksnejših, v sodelovanju z notranjo prodajno službo v centrali
• Nadzor nad dobavo kupcem, ki izdelke dobijo vsaj 2x tedensko iz bližnjega regionalnega skladišča
• Sodelovanje pri pridobivanju posla z različnimi pristojnimi v podjetjih, od direktorjev in nabavnih služb, do tehnologov in vodij proizvodnje

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?

• Poznavanje lesnopredelovalne branže oz pohištvene industrije ter industrije oken in vrat
• Izkušnje s terensko prodajo in navdušenje, da si sami oblikujete službene poti in obiskovanje kupcev
• Veselje do prodaje premium izdelkov, kjer cena ni glavni argument v prodajnem procesu
• Izrazito usmerjenost na rezultat in učinkovitost pri njegovem doseganju (racionalna in optimalna priprava nagovorov, poti in predstavitev)
• Sposobnost samoorganizacije in delovanje v remote teamu
• Veselje za delo z nadrejenimi, ki so v tujini
• Način dela, ki sicer temelji na pisni komunikaciji, a vseeno še bolj ceni osebno – obiske in telefonske klice
• Dobro znanje angleščine za komunikacijo s centralo
• Zaželeno znanje hrvaščine za delo s kupci na jugu
• Odlično znanje slovenščine
• Izpit B kategorije za uporabo avta, ki bo tudi »vaša pisarna«, npr. Škoda Superb in bo v uporabo tudi v privatne namene

Kaj naš naročnik lahko ponudi?

• Premium produkte, pri katerih je segment, ki odpira vrata, inovativni segment in jedrni del, ki dela podjetje uspešno
• Odlične reference na trgu pri obstoječih naročnikih
• Sodelovanje in posvetovanje s kolegi – na trgu bosta le dva, a z izkušnjami in dobrim uvajanjem
• Zaposlitev v podjetju, ki raste in trg, ki je po ocenah tudi rastoč
• Stimulativno plačo, ki odgovarja zahtevnosti dela na terenu in pričakovanim rezultatom
• Dobro tehnično zaledje

Če smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo pošljite mail z interesom in link do vašega LN profila, še bolje pa kar življenjepis v angleščini. Če niste prepričani, bo tudi en stavek na naš mail dovolj, da se povežemo in skupaj ugotovimo, ali je vredno sodelovati. Prosimo prijavo označite s kodo 5879 in pošljite na e-mail naslov pisarna@trescon.si.

Ste elektro strokovnjak? Ste popotnik in pustolovec, oz oseba, ki ji zelo ustreza razgibano delo npr tudi dvakrat letno 3-4 tedensko odsotnost od doma, potem pa ponovno fokus na družino, ribe, vrt ali prijatelje, ko ste nazaj?  Seveda z nagrado za odsotnost. Ste človek, ki ga navdušuje raznolikost dela: od načrtovanja elektro rešitev v teamu s strojniki in avtomatiki, bdenje nad nabavo ustreznega materiala in skladnostjo izdelave z načrti po predpisanih standardih, do zelo operativnega posega v elektro omari na terenu, v daljni deželi, ker pač ljudi, na katere se moraš zanesti, ta hip na montaži ni? Če iščete okolje, kjer so zbrani različni strokovnjaki, ki se med seboj dobro razumejo,  imajo zagotovljen posel v globalni naftno kemični industriji, imajo priznano ime, kjer se ob končanem projektu zbere direktor in team, potegnejo črto in razdelijo ustrezni, primerno velik, del projektnega zaslužka – potem nas pokličite. Če bi radi razvili svoje znanje ter prispevali vse, kar že veste in znate in samo pridobivali, ne zgubljali na karieri, potem je čas za karierno kavo z nami. Če ste bili kdaj na ladji, sedaj pa imate raje trdna tla pod nogami, to je primerljiva, izzivov polna karierna priložnost. Če konstruirate ali popravljate elektro del strojev ali naprav, ki se premikajo (igralni aparati…), pa ste se malo zasitili – mi imamo zanimiv izziv. Če vas veseli delati na projektih z daljšim projektnim ciklom, v podjetju z dobro atmosfero, javite se. Lahko tudi samo s krajšim klicem, linkedIn sporočilom ali običajnim CVjem. Morda je čas, da nekaj naredite tudi zase.

Naš naročnik je podjetje z 20 zaposlenimi, ki je specializirano za projektiranje kompleksnih in interdisciplinarnih projektov s področja petrokemičnih procesov in poliesterskih tehnologij (GRP) za končne kupce.

Kupcem nudijo tehnično, komercialno in organizacijsko podporo, od začetne faze projekta do končne izvedbe projekta, ter širok izbor poprodajnh aktivnosti, od rezervnih delov do usposabljanj.

Nadzorujejo vse faze projekta: od izdelave opreme, montaže in zagona strojev, do usposabljanja delavcev. Za svoje stranke pregledujejo tehnično dokumentacijo in navodila za uporabo ter jim pomagamo pri pridobivanju potrdil o zagotavljanju kakovosti. Svetujejo pri iskanju najboljše opreme po konkurenčnih cenah, izbiranju in nadziranju dobaviteljev. V ekipi elektro oddelka zaradi dolgoročnih pogodb z novimi kupci potrebujejo dva nova sodelavca. V podjetju govorijo različne svetovne jezike, med drugim tudi arabsko in kitajsko.

Kaj od vas pričakujemo, kaj bodo glavne naloge?

• Sodelovanje v projektnem teamu za načrtovanje nove strojne linije kupca
• Načrtovanje elektro dela, preračunavanje in določanje merilno-regulacijske tehnike;
• Nadzor nad inštalacijo merilnih naprav in armatur;
• Kalibriranje, zagon, testiranje ter servisiranje strojev na terenu ter koordinacija lokalnih teamov;
• Podpora strankam na področju elektrotehnike;
• Priprava, urejanje in vzdrževanje tehnične ter druge dokumentacije v skladu z internimi in izbranimi mednarodnimi standardi;
• Sodelovanje z ostalimi oddelki znotraj tehnično-razvojnega sektorja;
• Skrb za razvoj področja elektrotehnike ter uvajanje sodobnih rešitev s področja elektrotehnike in programiranja.

Naš seznam želja:

•  3 leta delovnih izkušenj, predvidoma VI, VII. stopnja izobrazbe, lahko tudi V. v kombinaciji z delovnimi izkušnjami

• Napredno poznavanje programskih orodij, kot so See Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical;

• Znanje programiranja (Pyton), poznavanje računalniških omrežij in operacijskih sistemov;
• Zaželene izkušnje z uporabo programskih jezikov, npr TwinCAT;
• Visoka stopnja samoiniciativnosti in fleksibilnost ter veselje nad reševanjem problemov strank.
• Življenski slog, ki vam omogoča periodične odsotnosti;
• Aktivno znanje angleškega jezika;
• Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije.

Kaj nudimo?

• Delo na strokovno zanimivih projektih
• Mentorja, ki vas bo uvajal
• Korektno plačo z veliko nagrado ob zaključkih projektov (dokazljiva zgodovina za leta nazaj)
• Razgibano delo z zelo dobrimi nadomestili za dneve odsotnosti od doma
• Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter
• Delo v močnem in uveljavljenem globalnem podjetju, ki nudi varnost in stabilnost.

Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na

041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5878 na pisarna@trescon.si.