Prosta delovna mesta

Ste dolgoletni izkušeni strokovnjak na področju digitalizacije poslovnih procesov in vodenja projektov? Si lahko predstavljate soustvarjanje standardov na področju digitalne sledljivosti blaga in storitev kot novo stopničko na karierni poti? Ste zaposleni v trgovskem podjetju, ali pa ste dobavitelj trgovini na področju digitalizacije? Morda ste celo vodili projekte s področja sledljivosti? Obdobje, ko tehnologija omogoča več, kot so ta hip organizacije sposobne sprejeti in implementirati, je zanimiv in pravi trenutek za nov karierni korak. Iščemo strokovnega vodjo za vodilno inštitucijo s tega področja v Sloveniji.

Naš naročnik je neprofitna strokovna organizacija v Sloveniji, ki je del globalne skupine. S svojim pristopom in strokovnimi rešitvami je pogosto na mednarodnem nivoju primer dobre prakse. Kot nevtralno strokovno telo naš naročnik analizira procese sledljivosti blaga in storitev določene panoge, postavi standarde ter svetuje s tehnološkega in procesnega vidika, kako v podjetjih v praksi narediti korak naprej. Dejavnost je širšega pomena za družbo, saj nove tehnologije in vzpostavljeni standardi končnemu uporabniku zagotavljajo večjo varnost in informiranost pri nakupu blaga in storitev. Nudimo vodilno delovno mesto v timu izkušenih strokovnjakov, priložnost, da izkoristite velike možnosti za osebni razvoj in dodatna izobraževanja, nudimo sodelovanje s tujino, sodelovanje in povezovanje podjetij znotraj branže, torej dinamično in zanimivo delo.

Kaj bodo vaše naloge?

• vodenje strokovnega področja standardov sledljivosti
• načrtovanje in izvajanje razvojnih projektov
• sodelovanje s podjetji pri uvajanju standardov v prakso
• spremljanje trendov na področju digitalizacije in trgovine
• sodelovanje pri oblikovanju strateških usmeritev organizacije
• prenos znanja in podpora sodelavcem
• sodelovanje pri interni akademiji in drugih konferencah

Kaj pričakujemo oz. česa bomo v idealnem primeru veseli?

• univerzitetna izobrazba (ekonomske, tehnične ali sorodne smeri),
• izkušnje z vodenjem projektov ali ekip,
• razumevanje poslovnih procesov (prednost: trgovina ali dobavne verige),
• dobro razumevanje digitalnih rešitev in IT okolja,
• odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
• izkušnje z uvajanjem standardov ali procesnih izboljšav,
• poznavanje področja logistike in trgovine,
• izkušnje z digitalnimi projekti.

Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5880 na pisarna@trescon.si

Naš naročnik je podjetje Technobell z izkušeno 20 člansko ekipo strokovnjakov in sedežem v Kopru. Desetletja načrtuje in nadzoruje proizvodnjo ter montažo in zagon strojev ter proizvodnih linij, ki izdelujejo cevi in druge tehnološko zahtevne izdelke s področja poliestrskih tehnologij (GRP). Linije in njihovi izdelki se uporabljajo v petrokemiji in pri oskrbi z vodo v predelih sveta, kjer je to strateški vir. Zaradi menjave generacij iščemo elektrotehnika oz elektroinženirja širokega spektra, ki ga veseli dinamično delo, saj združuje tako načrtovanje, kot montažo in nadzor.

Ste elektro strokovnjak širokega spektra? Ste popotnik oz oseba, ki ji ustreza razgibano delo in dvakrat letno 3-4 tedenska odsotnost od doma? Seveda z nagrado za odsotnost. Ste človek, ki ga navdušuje raznolikost dela: od načrtovanja elektro rešitev v teamu s strojniki in avtomatiki, bdenje nad nabavo ustreznega materiala in skladnostjo izdelave z načrti po predpisanih standardih, do zelo operativnega posega v elektro omari na terenu. Če iščete okolje, kjer so zbrani različni strokovnjaki, ki se med seboj dobro razumejo, podjetje ima zagotovljena naročila, imajo priznano ime, po končanem projektu zaposleni nazdravijo in si razdelijo vnaprej dogovorjeno zasluženo projektno nagrado, potem je to razlog, da se nam oglasite. Če bi radi razvili svoje znanje ter prispevali vse, kar že veste in znate in samo pridobivali, ne zgubljali na karieri, potem je čas za karierno kavo z nami. Če ste bili kdaj na ladji, sedaj pa imate raje trdna tla pod nogami vam nudimo primerljivo, izzivov polno karierno priložnost. Če konstruirate ali popravljate elektro del strojev ali naprav, ki se premikajo (igralni aparati…), pa ste se malo zasitili – mi imamo zanimiv izziv. Če vas veseli delati na projektih z daljšim projektnim ciklom, v podjetju z dobro atmosfero, javite se. Lahko tudi samo s krajšim klicem, linkedIn sporočilom ali običajnim CVjem.

Kaj od vas pričakujemo, kaj bodo glavne naloge?

• Sodelovanje v projektnem teamu za načrtovanje nove unikatne strojne linije kupca
• Načrtovanje elektro dela, preračunavanje in določanje merilno-regulacijske tehnike
• Nadzor nad dobavitelji oz kooperanti, ki stoje proizvajajo
• Nadzor nad inštalacijo merilnih naprav in armatur;
• Kalibriranje, zagon, testiranje ter servisiranje strojev ter koordinacija lokalnih teamov na terenu v tujini;
• Podpora strankam na področju elektrotehnike;
• Priprava, urejanje in vzdrževanje tehnične ter druge dokumentacije v skladu z internimi in izbranimi mednarodnimi standardi;
• Sodelovanje z ostalimi oddelki znotraj tehnično-razvojnega sektorja;
• Skrb za razvoj področja elektrotehnike ter uvajanje sodobnih rešitev s področja elektrotehnike in programiranja.

Kaj bi želeli, da prinesete s seboj?

•  3 leta delovnih izkušenj, predvidoma VI, VII. stopnja izobrazbe, lahko tudi V. v kombinaciji z delovnimi izkušnjami

• Napredno poznavanje programskih orodij, kot so See Electrical, EPLAN, SolidWorks Electrical;

• Znanje programiranja (Pyton), poznavanje računalniških omrežij in operacijskih sistemov;
• Zaželene izkušnje z uporabo programskih jezikov, npr TwinCAT;
• Visoka stopnja samoiniciativnosti in fleksibilnost ter veselje nad reševanjem problemov strank.
• Življenjski slog, ki vam omogoča periodične odsotnosti;
• Aktivno znanje angleškega jezika;
• Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije
• Možnost bivanja na Obali oz pripravljenost na dnevno migracijo

Kaj nudimo?

• Delo na strokovno zanimivih projektih
• Mentorja, ki vas bo uvajal
• Korektno plačo z veliko nagrado ob zaključkih projektov (dokazljiva zgodovina za leta nazaj)
• Razgibano delo z zelo dobrimi nadomestili za dneve odsotnosti od doma
• Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter
• Delo v močnem in uveljavljenem globalnem podjetju, ki nudi varnost in stabilnost.

Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5881 na pisarna@trescon.si.

V Zdravstvenem domu Ribnica iščemo novo strokovno moč – družinskega zdravnika – nekoga, ki verjame v sodelovanje, odprto komunikacijo in kakovostno obravnavo bolnikov. Gre za priložnost odprtja oz. nadgradnje lastne ambulante. Če vas nagovarja delo v manjšem, a dobro povezanem kolektivu, zelo dobri sodobni opremljenosti, kjer ob jutranji kavi skupaj preletijo pomembne informacije in se vsakdo lahko zanese na pomoč sodelavcev – potem vas vabimo, da se nam oglasite po telefonu za krajši pogovor, morda pa najdete zase to, kar bi vas lahko res zadovoljilo.

Poleg prijetnega delovnega okolja ponujamo tudi:

• možnost nadaljnjega izobraževanja in strokovnega razvoja,
• medsebojno nadomeščanje in pomoč v odsotnostih – niste sami,
• priložnost za začetek lastne ambulante, prevzem manjšega števila neopredeljenih pacientov na začetku in sčasoma dodajanje novih pacientov,
• in prednost manjše ustanove, kjer so odnosi bolj osebni, sodelovanje lažje, odločitve hitrejše, vloga vsakega člana pa enakovredno obravnavana.
• za vaše ideje odprto okolje z vodstvom, ki ima vizijo in želi ZD Ribnica razvijati v smeri, ki bo omogočala širši nabor zdravstvenih storitev na lokalnem nivoju. (npr. diabetološka ali oftalmološka ambulanta,...),

Če vas zanima več in bi želeli spoznati delovno okolje in ekipo, vas bomo v podjetju Trescon, ki nudi strokovno kadrovsko pomoč ZD Ribnica povabili na kavo in odkrit pogovor, brez obveznosti.petra.treven@trescon.si ali 041 786 828.