Razvoj kadrov za vaš poslovni uspeh in višjo konkurenčnost
Proučite raznolik nabor naših svetovalnih storitev s področja optimizacije procesov in organizacije ter razvoja zaposlenih
Globalizacija, digitalizacija, tržna neravnovesja, demografske spremembe, so ključni faktorji, ki vplivajo na res velike spremembe v organizacijah in na trgu delovne sile. Če želi podjetje ostati konkurenčno, morajo biti zaposleni inovativni in agilni, procesi pa vitki.
Poslovna uspešnost, z angleško besedo »performance«, je rezultat številnih dejavnikov. Podjetjem nudimo podporne elemente s področja razvoja kadrov in organizacije za celovit razvoj podjetja in doseganje poslovne uspešnosti.
S pomočjo individualnih intervjujev in delavnic z zaposlenimi in vodstvom izdelamo analizo stanja in ocenimo obstoječe procese ter strukture, skupaj z vami definiramo izhodišča ter vam po potrebi pomagamo pri definiranju poslanstva, vizije, ciljev in strategije vašega podjetja. Skupaj z vami izdelamo akcijski načrt, lahko pa sodelujemo tudi pri spodbujanju zaposlenih za doseganje zastavljenih mejnikov. Razvijamo komunikacijske veščine ter krepimo vodstvene kompetence.
Primeri naših aktivnosti na tem področju:
- Podpora pri definiranju vizije in strategije podjetja
- Podpora pri spreminjanju kulture v podjetju
- Podpora pri projektih ključnih in perspektivnih kadrov
- Pomoč pri definiranju vrednot in vedenj za prepoznavanje in uveljavljanje le-teh
- Projekti 45+ in 65+
- Podpora pri optimizaciji organizacije v podjetju (organigram, izris procesov in vključitev zaposlenih v spremembe)
- V povezavi z našim matičnim podjetjem TRESCON Linz nudimo oblikovanje konceptov »smart working«
- Razvoj facilitacijskih (moderatorskih) veščin – Train the trainer programi
Še razmišljate o tem, kaj bi bil smiseln korak na poti izboljšanja vaše poslovne uspešnosti?
