Direktor strateške prodaje in marketinga v holdingu m/ž

Bi vas zanimal izziv vodenja projekta prenove organizacije in procesov na področju prodaje, marketinga in produktnega vodenja v centrali mednarodne skupine podjetij? Seveda ob tesnem sodelovanju s hčerinskimi podjetji in novim, mlajšim, dinamičnim, mednarodnim direktorjem celotne skupine.  Če ste manager in vodja mednarodnega kova in če je globalna prodaja tehničnih produktov in rešitev tisto področje, kjer ste se karierno našli, vam ponujamo odlično zaposlitveno priložnost 40 minut iz Ljubljane in povprečno eno službeno pot po Evropi na mesec.

Če ste nekaj let delovali v večjih mednarodnih podjetjih v Sloveniji, ali bi se morda iz tujine radi vrnili v Slovenijo in ste tam imeli priložnost spoznati pluse in minuse različnih organizacijskih oblik in procesov, imamo pravi poligon za vas. Naš naročnik je ena od petih največjih skupin sistemskih integratorjev in proizvajalcev komponent na področju elektrotehnike. Če imate dolgoletne izkušnje na področju vodenja b2b mednarodne prodaje in graditve različnih distribucijskih kanalov in poslovnih odnosov, od veletrgovcev, do inštalaterjev, projektantov, investitorjev … bo to zmanjšalo riziko napačne karierne odločitve. Naš naročnik – mednarodna skupina – ob priložnosti nasledstva na novo oblikuje najožjo vodstveno ekipo in zato iščemo direktorja ali direktorico področja, ki bi mu - po slovensko – lahko rekli tudi direktor komerciale.

Vaše naloge in odgovornosti:

• Sodelovanje z glavnim direktorjem pri prenovi organizacije in procesov z namenom učinkovitosti, agilnosti, transparentnosti, boljšemu stiku s kupci in optimiranju prodajnih poti različnih deležnikov do končnega kupca
• Odgovornost za prodajni rezultat celotne skupine in profitabilno rast tako na zahodnih, kot vzhodnih trgih
• Realizacija začrtane prodajne strategije podjetja, soustvarjanje vizije in strategije v naslednjem mandatu
• Vodenje strateškega razvojno prodajnega preskoka iz ponudnika komponent v sistemskega integratorja
• Nadzor in usmerjanje prodajne funkcije v hčerinskih podjetjih in tesno sodelovanje z direktorji hčerinskih podjetij (matrična odgovornost)
• Vodenje področij prodaje, marketinga in produktnega vodenja v centrali
• Vodenje izgrajenih, izkušenih vodij, da realizirajo še skrite potenciale in poiščejo sinergije v medsebojnem sodelovanju
• Aktivno prispevanje h kulturi podjetja, kjer se ceni ambicioznost, ponos, profesionalnost, agilnost in predanost
• Pospeševanje uporabe modernih tehnologij na področju digitalizacije prodaje in sodelovanja s kupcem

Česa bomo veseli, če prinesete s seboj?

• Navdušenje biti član ožjega kolegija z odgovornostjo za prodajni rezultat podjetja, čeprav imate dovolj izkušenj, da bi bili lahko tudi sami direktor podjetja
• Vsaj 5-10 let izkušenj na področju vodenja podjetja ali segmenta globalne prodaje
• Vsaj 10 let izkušenj vodenja večjih teamov
• Izkušnje iz mednarodnih strukturiranih podjetij ali vsaj izkušnje večletnega dela z večjimi mednarodnimi kupci
• Izkušnje vzpostavljanja ali prenove organizacijskih oblik in procesov
• Sodelovalno voditeljsko kulturo
• Usmerjenost v razvoj naslednikov in vodij
• Growth mindset in usmerjenost na iskanje rešitev
• Poznavanje in sprejemanje različnih poslovnih kultur
• Fleksibilnost in pripravljenost enkrat mesečno potovati za nekaj dni
• Tekoče znanje angleščine
• Dobro znanje slovenščine oz. sposobnost sporazumevanja s Slovenci
• Zaključeno univerzitetno izobrazbe, zaželeno tehnične smeri, ali vsaj izkušnje in afiniteto do tehnike
• Zaželeno MBA

Če smo zbudili vašo pozornost, nam prosimo pošljite link do vašega LN profila, ali pa kar življenjepis v slovenščini. Če niste prepričani, bo tudi en stavek na naš mail dovolj, da se povežemo in skupaj ugotovimo, ali je vredno sodelovati. Prosimo prijavo označite s kodo 5875 in pošljite na e-mail naslov pisarna@trescon.si.