Direktor podjetja v samem jedru krožnega gospodarstva m/ž

Procesna proizvodnja, predelovalna dejavnost, Ljubljana

Vodenje izjemne, uglašene ekipe v branžno specifičnem, v prihodnost usmerjenem podjetju, s procesno proizvodnjo, s 150 zaposlenimi, prepuščamo novemu direktorju. Dirigent, ki je v minulem desetletju ekipo uglasil, z njo zastavil in zapisal strategijo za prihodnje obdobje, odhaja s podobnim poslanstvom novim izzivom naproti, zato za predajo štafetne palice iščemo osebo podobnih kvalitet. Delovno mesto je za vas lahko zanimivo, če ste že vodili srednje veliko podjetje in ob sebi (ne pod sabo) v najožjem teamu vidite kadre, kupce in dobavitelje. Izzivi, katerih sestavni del je tudi vitki in k zmanjšanju CO2 ozaveščeni »operations« bodo za vas pravi, če poznate pomen poslovne analitike/digitalizacije v najširšem pomenu besede (glej IIBA Slovenija) in boste zagotovili pogoje, da big data in ostala moderna podatkovna orodja postanejo platforma za odločanje zaposlenih v podjetju.

Kaj so glavni izzivi in naloge?

• nenehno skrbeti za kvalitetno in stroškovno učinkovitost delovanja vseh temeljnih procesov,
• izboljšati učinkovitost nabavno oskrbovalne verige, tudi z uporabo digitalnih orodij;
• zagotavljati nestandardizirane surovine, ki jih vgrajuješ v standardizirane, kontrolirane in regulirane polizdelke,
• varno delovati v področju procesne proizvodnje, ki ima v primeru odstopanj vpliv na okolje, kar absolutno ni dopustno in je torej preventivno delovanje ključnega pomena,
• strateško pametno zastaviti in upravljati z investicijami, ki dosegajo več kot 4mio letno,
• dvigniti nivo odločanja v podjetju na osnovi podatkovno podprtih modelov s pomočjo procesov digitalizacije, ki so šele na začetku, a so ključni za uspeh podjetja na globalnem nivoju,
• povezovati team vodij in s participativnim vodenjem ter vodenjem z vzorom, a tudi drznim in argumentiranim sprejemanjem odločitev,
•  biti »flagship« in vizionar,
• imeti in znati voditi odnose ter komunikacijo z lokalnim okoljem in regulatornimi organi.

Česa bomo še posebej veseli in bomo prednostno upoštevali pri izboru?

• izkušnje vodenja podjetja kot celote, ne zgolj posamezne funkcije,
• obvladovanje financ in finančnih in drugih KPI-jev, ki jih podjetje zasleduje,
• afiniteta do procesne proizvodnje, ki se razlikuje od serijske ali objektne,
• še posebej pridejo v poštev izkušnje iz prehrambene, papirne, gumarske, odpadkovne, kemične industrije, morda tudi generacije energije,
• poznavanje oz. kompetence znajti se v pravnem svetu regulirnih dejavnosti,
• izkušnje ali vsaj izrazita naravnanost na področje zelene transformacije, krožnega gospodarstva, iskanje inovativnih rešitev na področju obvladovanja surovinskih trgov,
• vaš stil vodenja, ki mora odražati vrednote in principe, ki smo jih nakazali v oglasu,
• ljubezen do poslanstva in vsebine dela nad skrbjo za lasten ugled ter »položaj«,
• prepričanje, da je vsak svoje sreče kovač in da v življenju lahko vplivamo na stvari tudi tam, kjer drugi dvignejo roke in se skrijejo pod »višjo silo«,
• dokončana univerzitetna izobrazba, ekonomske ali tehnične smeri,
• dobro znanje angleščine za sodelovanje z globalnimi igralci.

Veseli bomo vaše prijave oz. razmišljanja, da bi se morda prijavili. Če smo vas prepričali, pa je spremni dopis k CV-ju še dodatna priložnost, da vas bolje spoznamo. Prijave zbiramo na prijave@trescon.si z navedbo šifre delovnega mesta 5765.