Vodja financ in računovodstva z možnostjo kasnejšega prevzema kontrolinga, HR in IT m/ž

Ste v obstoječem podjetju naredili »svoje« z uvedbo SAP-ja in dobro delujočega teama v računovodstvu ter financah in je torej čas za premik? Ste pripravljeni ugrizniti v rahlo večji zalogaj na področju vodenja številnejšega teama? Sprejeti večji izziv tudi zaradi potencialne priložnosti razširitve področja odgovornosti na kontroling, HR in, če vas bo zanimalo, tudi na IT? Ker imate močno sidro strokovne suverenost na področju računovodstva in financ ter obvladate SAP, ste verjetno zreli za ta korak in naj vas ne bo strah ????. Ker se v življenju moramo vsi stalno učiti, je izziv, ki ga imamo za vas, skrit v tem, da boste, če bi vas naše povabilo zanimalo, lahko stopili korak naprej tudi s sodelovanjem pri novem zagonskem ciklu podjetja, ki stoji pred skoraj 100 mio investicijo. Z investicijo bo podjetje začelo naslednje leto. Redko na našem majhnem trgu pride tovrstna zaposlitvena priložnost, še posebej v podjetju, ki je strukturirano, kjer so procesi urejeni, profitabilnost v zadanih okvirih. Poslanstvo preoblikovanega delovnega mesta bo učinkovito uvesti spremembe povezane z rastjo, z novimi proizvodnimi kapacitetami in ciljem v dveh letih uspešno preiti na nov računalniški program. Ker je podjetje del mednarodne skupine, je to priložnost za vaš prispevek k nadaljnjemu utrjevanju Slovenije v mednarodni korporaciji.

Naloge:

• Sodelovanje pri kreiranju in realizaciji vizije lokalne enote znotraj skupine
• Sodelovanje pri pripravi strategije podjetja in postavljanje strategije na področju razpisanega delovnega mesta
• Vodenje več članske ekipe v financah in računovodstvu, skrb za njihov osebni in strokovni razvoj
• Čez čas prevzem vodenja še drugih strokovnih področij in s tem dodatnega 10 članskega teama
• Odgovornost za uspešno uvedbo in uporabo SAP programa na vseh procesih v podjetju
• Odgovornost za finančno urejenost in skladnost poslovanja podjetja
• Ker se podjetje ne financira s krediti, je dobro sodelovanje z bankami pomembno, ni pa glavna prioriteta
• Tedensko, mesečno, kvartalno detajlno poročanje in argumentacija na nivoju podjetja in skupine
• Sodelovanje z revizorji, davčnimi svetovalci
• Sodelovanje pri projektih kot so npr. učinkovito nagrajevanje in merjenje uspešnosti ter zavzetosti zaposlenih, zmanjšanje energetske odvisnosti…

Če ste se v zgornjem opisu našli, potem imate

• verjetno desetletje izkušenj pri vodenju teama na področju financ in računovodstva in gre vaš stil vodenja v smeri proti zavednemu voditeljstvu
• izkušnje s pripravo bilanc in vseh drugih finančno računovodskih izkazov in projektov
• razumevanje in interes ugotavljanja zgodbe, kaj je za številkami in kaj so vzvodi sprememb
• ste uvajali SAP ali pa v njem delovali in bi z veseljem izkušnje prenesli na nepopisan list
• vas navdušuje delati v proizvodnem podjetju, ki je po eni strani proizvodno tradicionalno, po drugi pa digitalizacija in globalne spremembe prinašajo neverjetne preobrate in priložnosti
• izkušnje z vodenjem velikih projektov, kot je npr. podpiranje investicijskih ciklov
• izkušnje s področja uvajanja sprememb
• izkušnje iz mednarodnega sodelovanja, v idealnem primeru iz sodelovanja z mednarodnim vodstvom ali tujim lastnikom
• ambicijo v podjetju ostati dolgo časa in morda tudi v 3 -5 letih poseči po najvišjih funkcijah v podjetju
• tekoče znanje angleščine
• zaključeno izobrazbo ekonomske ali kombinacijo ekonomsko/tehnične univerzitetne izobrazbe, IEDC Bled programi pa so še dodaten plus